Quando un lavoratore deve essere addestrato
L'addestramento di un lavoratore è obbligatorio ogni volta che l'utilizzo di attrezzature, macchinari, sostanze o procedure di lavoro specifiche richieda competenze pratiche per prevenire rischi per l...
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Editoriali
Quando un lavoratore deve essere addestrato
L'addestramento di un lavoratore è obbligatorio ogni volta che l'utilizzo di attrezzature, macchinari, sostanze o procedure di lavoro specifiche richieda competenze pratiche per prevenire rischi per la salute e sicurezza. Deve avvenire contestualmente alla formazione e prima dell'inizio dell'attivit...
